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高效思维的秘诀

持续的创新、构思、分析和体验活动会带来一种鲜活的组织学习体验。

  • 无计划性。思维是可以随时随地触发的,审时度势、及时记录并不断发展思维。
  • 气氛活跃的辩论。让不太外向和害羞的人参与进来,激发他们的思维。
  • 高度多样化。好想法来自不同世界观的交流。
  • 减少糟糕主意。创建多学科小组,促进每个人对公司、产品和活动背景的理解,这将减少那些完全不切实际、浪费资源的糟糕想法。
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